Introductie
Voor onze veelzijdige groep blauw 1-2 zoeken we een leerkracht voor twee dagen. De kinderen leren van en met elkaar, worden gestimuleerd door de leerkrachten en oefenen in steeds wisselende kleine kringen. Alle activiteiten zijn betekenisvol binnen de thema's om elk kind zich op eigen tempo te laten ontwikkelen. Dat is interessant op de Willem van Oranjeschool omdat onze populatie zeer divers is. Ook buiten is veel te leren op ons nieuwe klimaatadaptieve schoolplein vol uitdaging.
We zijn een kleine buurtschool en werken prettig samen met de ouders en met de teamleden onderling.
Wij zijn op zoek naar een leerkracht die:
Wij bieden:
Nadat je gestart bent met werken, bieden wij jou de mogelijkheid om een ontwikkelassessment te doorlopen. Met behulp van digitale vragenlijsten worden jouw sterke punten en ontwikkelpunten in beeld gebracht. Samen met jou zal vervolgens een ontwikkelplan worden opgesteld, zodat we jou zo goed mogelijk kunnen begeleiden bij de start van jouw werkzaamheden!
Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan door te klikken op 'Solliciteren'. Bij gebleken geschiktheid zal de kandidaat een geldige VOG moeten overhandigen en kan worden overgegaan tot het inwinnen van referenties.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met Corine Gerritsma via telefoonnummer 023-5252683. Meer informatie over TWijs vind je op Stichting TWijs.
Op deze vacature is de sollicitatiecode cao PO van toepassing.
Introductie
0,4 fte voor groep 6, op een ambitieuze buurtschool
We zijn op zoek naar een leerkracht die enthousiast wordt van de growth mindset en groei zichtbaar wil maken bij de leerlingen. Op donderdag en vrijdag (0,4 fte), samenwerkend met een ervaren en collegiale duo. Uitbreiding naar 0,6 fte is bespreekbaar.
Wij zijn op zoek naar een leerkracht die:
Wij bieden:
En daarnaast heb je de mogelijkheid om kosteloos trainingen en workshops via de Academie te volgen!
Nadat je gestart bent met werken, bieden wij jou de mogelijkheid om een ontwikkelassessment te doorlopen. Met behulp van digitale vragenlijsten worden jouw sterke punten en ontwikkelpunten in beeld gebracht. Samen met jou zal vervolgens een ontwikkelplan worden opgesteld, zodat we jou zo goed mogelijk kunnen begeleiden bij de start van jouw werkzaamheden!
Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan door te klikken op 'Solliciteren'. Bij gebleken geschiktheid zal de kandidaat een geldige VOG moeten overhandigen en kan worden overgegaan tot het inwinnen van referenties.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met Corine Gerritsma via telefoonnummer 023-5252683. Meer informatie over TWijs vind je op Stichting TWijs.
Op deze vacature is de sollicitatiecode cao PO van toepassing.
by Willem van Oranjeschool. | Ontwikkeld door DudeSquare